有名なクリーブランド インディアンズの首位打者と盗塁王のケニー ロフトンを、民事裁判所で性的違法行為で告発されているクリーブランドのスポーツ選手のリストに追加します。 デッドスピンが入手した文書によると、引退した6度のオールスターは現在、元従業員から訴えられており、彼は、ロフトンのばかげた職場での振る舞いを上司の注意を引いたとして解雇されたと言います. 投資会社であり NFT の職場である Centerblock Asset Management LLC を設立したロフトンは、ロフトンの会社のクリエイティブ ディレクターを務めた原告のブランディン トニーに報復したとして告発されています。
月曜日にロサンゼルス上級裁判所に提出された訴状によると、トニーの下で働く女性従業員は、ロフトンのインスタグラムとダイレクトメッセージを監視する任務を負っていた. 訴状によると、女性従業員は勤務中にロフトンの性的に露骨な写真を頻繁に目にしたと主張している. 訴状によると、2022 年 2 月には、女性従業員が社内弁護士のマーク ルイに連絡を取りました。 訴訟はさらに、6 月 8 日、ロフトンの不適切な行動が女性従業員によってトニーの注意を喚起されたと主張している.
トニーがロフトンに対する告発をルイに報告したとされる数時間後、彼は解雇されました。 ロフトンを崇拝していると主張し、彼のために働く機会を楽しんだトニーは、雇用時に85,000ドルの給与を受け取ることに同意したが、代わりに2021年12月に雇われた後、最低賃金のために7か月間過酷な労働をしたと述べている. 、訴訟は、ロフトンの会社が彼の合意された給与を彼に支払うことを拒否したと述べています. 6月15日、トニーは、ロフトンに対する申し立てを初めて報告した後、彼の解雇時間の疑わしい点について尋ねるためにルイに電子メールを送ったと主張している. それに応じて、Lui は単に会社の従業員ではないことを彼に伝えたと言われています。
トニーは、ロフトンの会社、センターブロック アセット マネジメント、およびプロキシム コーポレーションに対して、公正雇用住宅法の違反、契約違反、および職場での嫌がらせについて訴訟を起こし、損害賠償を求めています。 Deadspin は Lofton と Centerblock にコメントを求めましたが、この訴訟について話してくれる人には連絡できませんでした。
「ロフトンと彼の経営陣は、明らかな性的違法行為に異議を唱えたクライアントを解雇できると考え、彼の仕事にお金を払わなくても済むとさえ考えていました」と、トニーの弁護士であるロナルド・L・ザンブラノは電子メールで述べた. 「それは、センターブロックとプロキシムで毎日行われている傲慢さと機能不全を物語っています。」
G/O Media はコミッションを得ることができます
プロテインシェイクだけじゃない
LyfeFuel は、栄養に対して総合的なアプローチを取り、1 日を通して急いで食事をしているときに見逃してしまう可能性のある必須栄養素を提供します。
訴訟の主張が真実であることが証明された場合、これはオープンでクローズドなケースになる可能性があります. ロフトンに対する告発がかなり最近のものであることを考えると、トニーがどのような種類の証拠を集め、ロフトンがどのように弁護するかを見るのは興味深いでしょう. もし本当なら、他の女性に送られた写真を通して女性の部下を性器にさらすことは、彼の権限の特に奇妙な使用でもあります. さらに、ロフトンが実際に若い専門家を搾取するのに十分勇敢だった場合（彼は彼を非常に賞賛し、1ドルでペニーで働いていました）、告発を報告したことで彼を金銭的に罰しました。 #MeToo 時代に暴露された著名人によって。
