英国のすべてのUberドライバーは、より多くの女性がタクシーを運転することを目的とした新しいスキームの下で、20時間の無料保育の対象となります。
2025年の残りの期間、ナニーとベビーシッターのアプリを介して手当を使用できます。
「私たちは本当に、より多くの女性ドライバーをUberプラットフォームに引き付けたいと思っています」とUber UKのゼネラルマネージャーであるAndrew Brem氏は言います。
しかし、ドライバーを代表するイギリスの独立労働者連合（IWGB）は、「誰でも「シニカルなPRスタント」と呼ばれるものを見ることができる」と述べた。
「Uberが本当に家族を支援したいなら、彼らは子供たちと一緒にいる時間を買う余裕があるように、彼らは運転手に十分なお金を支払うでしょう」とBBCは声明で語った。
「代わりに、Uberの侮辱的な低い手数料は、ドライバーが多くの場合、関係が破裂し、家族が解散するほどの道路で非常に長い間費やすことを強制します」と付け加えました。
Uberは、1,000人のドライバーとの無料保育を試し、圧倒的に肯定的な反応を示したと言いました。
現在、スキームは英国の100,000人以上のUberドライバーに拡張されます。
「他の職業のように、 [Uber driving] たまたま主に男性です – それは私たちが望むものではありません」とブレム氏はBBCニュースに語った。
彼は、無料の育児が新しいドライバーではなく、既存のドライバーによって最初に使用されることを期待していますが、「しかし、これを行う習慣にドライバーを導くことは、もっとだと思います」。
彼は次のように付け加えます。
Uber UKは、このスキームを年間の残りの期間オープンに保ち、それをさらに拡張するという点で「それがどのように進むかを見て」保持します、とBrem氏は言いました。
同社は、この動きが、ここ数ヶ月で彼らが言っていることを不公平な賃金であると攻撃したドライバーを和らげるのに役立つかもしれないことを望んでいます。
10月、 グラスゴーのUberドライバーはBBCに語った 価格の上昇が顧客に引き継がれたにもかかわらず、彼らの賃金は2024年に減少しました。
その後、1月に 印象的なドライバーは言った 彼らは家に家族がいるにもかかわらず、「あまりにも多くの時間」に働いていました。
「私たち自身を含む従業員の調査に出会ったことはまだありません。そこでは、人々がもっと稼ぎたいと言っていません」とブレム氏は言いました。
「しかし、彼らをより支援する私たちの主な役割は、プラットフォームを非常に忙しく保つことであることを理解しているので、私たちの焦点は実際に需要の成長にあります」と彼は言いました。
ブレム氏は、ドライバーが、Uberがどれだけの運賃にかかるかと比較して、彼らが稼いだ金額の毎週の内訳を見ることができると言いました。
彼は、封鎖から出てくると、需要が利用可能な乗り物の供給を上回ったため、ドライバーにとって「異常に高い収益」の期間があったと付け加えました。
「私たちは今、ある種の通常の状況にありますが、それはおそらくその経験のいくつかに影響を与えます [drivers] 持っていた」と彼は言う。
Uberはまた、保育パイロットに参加した3人の母親の1人の経験を強調し、「大規模な後押し」だったと述べました。
Tania Naseerは、仕事中に育児を使用し、友達と出かけるために使用したと言いました。
「母親として、私の子供のためにそこにいるために自分のバッテリーを充電することが私にとって重要です」と彼女はBBCニュースに語った。
「今、私は週末にシッターを雇うことができ、それから私は週末に働くことができます、そして彼らは最も忙しい時間です。」
彼女は次のように付け加えました：「理想的には、はい、賃金の上昇は素晴らしいでしょうが、今はそれがどのように機能しているかのようです。」
保育は、バブルと呼ばれるベビーシッターとナニーのアプリを通じて提供されます。
ドライバーは、Uberで働いているときだけでなく、いつでも好きなときに無料時間を使用できます。
ブレム氏は、育児制度を使用するドライバーが「これが彼らが自分自身を持ち続けたいと思う価値があることを認識する」ことを望んでいると言います。
